人力资源的尽调在商业尽调中有着非常重要的作用。他们可以涉及到投资者成功投了标的物后,其人员处理的成本问题;如果发生辞退,这些辞退成本有多高;如果重新培养新人,需要付出多少成本。
全面展现,支撑决策
通过业务梳理、访谈调研、财报审查等多种方式,全面了解公司业务发展、运营情况,系统梳理公司经营现状及未来发展,为收购决策提供依据。
Due Diligence
尽职调查,又称为审慎性调查,英文名称是Due Diligence。尽职调查,一般是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后,经协商一致,对目标企业的一切与本次投资相关的事项进行调查、资料分析的一系列活动。而法律尽职调查则侧重于风险的发现,是法务对目标公司的主体合法性存续、企业资质、资产和负债、对外担保、重大合同、关联关系、纳税、环保、劳动关系等一系列法律问题的调查。
Primary coverage
Types of due diligence
人力资源的尽调在商业尽调中有着非常重要的作用。他们可以涉及到投资者成功投了标的物后,其人员处理的成本问题;如果发生辞退,这些辞退成本有多高;如果重新培养新人,需要付出多少成本。
对于知识产权的尽调要聘请知识产权的专家(如:知识产权律师)来减少投资者风险。
IT尽调一般以高新技术企业主,投资者越来越重视IT的尽调情况,特别是标的公司的ERP系统、财务系统和OA系统,这是不可或缺的,因为投资者希望及时的获取标的公司信息,如果这些系统与自己的不兼容,将带来不少的麻烦。
这里的环境尽调是指,企业环保情况的尽调和软环境的尽调。
Importance
通过业务梳理、访谈调研、财报审查等多种方式,全面了解公司业务发展、运营情况,系统梳理公司经营现状及未来发展,为收购决策提供依据。
借助第三方机构在商业、技术、财务、法律、环境、安全等不同角度找出在业务模式、生产环境、技术层级、财务合规、法律纠纷等多方面的风险。
各类尽调机构出具报告均从单一侧面进行研究,存在疏漏、矛盾的情况,也不便于并购方系统性了解。可由全过程单位综合研判,供收购方全面了解。
各类尽调的信息内容,将作为后续股权价值评估、可研论证的重要依据。
Project process
秉承"为企业提供全行业一站式咨询服务”战略宗旨,在方案编制的基础上,中经咨询参与了多项企业的工程设计及相关定制业务需求,凭借先行优势和经验积累,目前获得的了企业客户的一致认可。
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