是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力、能够培养竞争力和创新力的治理体系,企业混改被公认为我国经济改革中最难的环节之一,难就难在各界在一些根本问题上缺乏共识。
树立正确的
改制理念
合理完善企业股权结构
并正确处理职工持股问题
重视、充及职利益,
使改革得到广大职工
支持确保改革稳定有序推进
建立健全企业
法人治理结构
妥善解决以前
遗留问题
改革与发展相结合,
重视战略规划的作用
依据国家有关法律法规,为混合所有制改革主体提供引资、员工持股、资产重组及法律和财务等方面的专业咨询意见, 在资产评估和产权界定完成的基础上,结合专业调查研究结果,设计符合企业实际情况的混合所有制改革方案, 引入战略投资者,完善其法人治理结构,协助、指导企业完成混改实施,为实现企业成功上市,奠定基础。 |
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